一开始，这个组合就像是一个稳固的金字塔结构。
谈巍在上牢牢把控所有的决断权，以他个人的资产和人脉来运作整个公司，解槿则是全公司倾力打造的产品与核心资产，而金字塔底端的整个团队都为捧红她一人服务。
所以当初那个持股比例，其实是有其合理性的。
甚至当初的解槿还需要感谢谈大老板，在一众追随者中选择了她，并一手将她带到这个位置。
但当初那一份抬举之恩和年少懵懂时的纯粹仰慕，终究抵不过商业巨浪之中的人心浮动。
谈巍错就错在对他自己的魅力太自信，错在对解槿的忠诚太放心。
他以为解槿永远会是那个在江边说永不背叛的解槿。
他以为即便自己如学生时代那般流连花丛，解槿仍然会忠心耿耿地一路追随，替他守门，替他征战。
但谈巍没有把人的野心考虑在内。
当解槿仍籍籍无名之时，只要他一句话，她确实愿意赴汤蹈火，随他赴刀山火海。
但当她已经是业内一颗冉冉升起的新星，俨然已成了公司最大的摇钱树，胃口自然会随之变大，也不可能再满足于做他麾下区区小兵。
但谈巍并没有正视这个问题。
其实那时候的解槿，还是念着昔日旧情的。
即便对股份分配有怨言，即便觉得自己为公司带来的收益与在公司的地位极不匹配，但只要谈巍当时愿意用心笼络，她仍旧还是愿为他征战沙场的。
毕竟是曾经那般喜欢过的人，她也亲口承诺过永不背叛。
但再深厚的恩与情，也抵不过日复一日的消磨。
解槿看着谈巍换女友如换衣服，每天都自不同女人床上起来……甚至经常在半夜三更喝得烂醉，然后一个电话把她从熟睡中叫起来，千里迢迢开车去接他回家，末了还要把他那同样烂醉如泥的女伴一并安置好。
身为合伙人，每时每刻都被繁重工作缠身，却还被整日当成助理和司机使，解槿忍了。
谈巍就是这个性子，她早就知道。
越是对身边亲近的人，他越是放肆，大约是从小众星拱月地长大，被女孩子宠坏了，这人从来不知道体谅他人是什么东西。
在谈巍看来，能用你就是看得起你，投怀送抱的女孩多如过江之鲫，他到现在还是在用解槿这个‘司机’，够念旧的了。
何况这家伙确实性子凉薄，醉成那样仍能清楚记得她手机号码，就算从未走过肾，但某种程度上也算是走过心了。
所以解槿一直任劳任怨。
即便再累，太子爷一个电话，她仍然心甘情愿地起身去接人，从酒吧、夜总会、温泉酒店……各种各样的地方把他捞出来，替他付完账打发掉各式各样的女伴，拉平他皱巴巴的衬衣再套上大衣，费劲地将人扶上车一直送回他公寓的大床上，然后替这混球打电话给他的家政阿姨，叫她明早过来收拾被吐得一塌糊涂的客厅。
除此之外，他惹下的桃花债，基本上都是她去解决的。
时常有十八线小明星和网红动不动就找上公司，扬言若不给足分手费，就要在网上公开揭露谈巍禽兽不如的真面目。
解槿一次又一次地替他开支票给这些女孩，经常一录完节目就得去咖啡馆餐厅跟这些美人谈判，时不时还得被泼个一脸咖啡……谈巍从不问她如何摆平的，只在次日公司相见时，亲昵地一把搂过她脖子，将人按在怀里嬉闹一番，就算是道过谢了。
就这样，日复一日，谈巍用整个公司捧她成名，而解槿用所有私人时间来替他擦屁股，两人这种不是情侣，却又莫名默契的关系就这样一直延续，直至谈巍开始培养新人。
那时解槿已成气候，可以独当一面。
故而谈巍便开始物色下一个培养对象。
从商业角度来看，公司的摇钱树自然是越多越好，谈巍一开始创立鑫势新媒，就是打的这个主意——同时运营多个节目，圈养一批业内新星，打造属于他的传媒帝国。
故而自然而然地，谈巍开始用培养解槿的这一套开始流水线似的生产新人，他签下了几个有潜力的新人，以全公司力量力捧了一段时间后，从自己股份里拿出了10%，又从解槿的股份里拿出了5%，设立了15%的期权池分给了几个新人和一些老员工，其中最出色的那个新人便足足分到了5%的股份。
虽然解槿仍然是这个金字塔中，仅次于谈巍的存在。
但是几个新人的出现，却仍然打破了一切平衡。
公司最艰难的时候，是谈巍带着解槿在打拼，两个人都为《智识》的大火付出了很多，可以说军功章有谈巍的一半，也有解槿的一半。
但如今公司也需要发展扩张，签下可培养新人之后，给予一定股份，也是必要的手段。其一是一种鼓励，可以让新人更卖力地为公司工作。其二是一重保障，将新人和公司的利益绑在一起，不至于在出名之后就轻易地跳槽离开。
解槿明白这点，但她不能接受。
且这些年过来，眼光早已被谈巍培养出来了，看事情也不仅仅看眼前。这不过是第一批新人，以后还会有第二批、第三批，她所持有的股份只会越来越少，终有一日也会变成5%，不过是时间问题罢了。
更何况，公司资源就那么多，谈巍要培养新人，势必要以消耗她的粉丝资源为代价。事实上他已经在那么做了，解槿每年都会在新年之际开一个年度演讲，票价卖得不比当红歌星便宜，而谈巍已经用“陪你见证十年后的自己”为噱头，将解槿十年后年度演讲的票都销售一空。
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