众人被说的都低下了头,神情严肃。
宋薇有又说:“人事部回去重新考核,之后我会给你们一份新的考勤标准。至于你们......”
她看向设计部的人,眉尖微蹙,脸上也没什么笑意。
“社长您怎么过来了?”
薛功盛在宋薇有开口前进来,宋薇有看到他,脸色终于好看了些,“新系列进展的怎么样?主题定了吗?”
“还没,正要跟他们商量。”
宋薇有笑,“也不用商量了,时间紧迫,你之后就跟柳主设,闵设计师,沈设计师,田设计师,郑助理,韩助理负责这个系列。”
“你们有意见吗?如果有可以提出来。我再调整。”
被点名的那几个人面面相觑,互相交换着眼神,宋薇有将他们的反应看在眼里,没什么表情的说道:“我知道你们在想什么,你们不服气也情有可原,但我能越过你们给他这个位置让他负责这个系列自然有我的理由,比起学历我更看重的是一个人的人品和能力,功盛有那能力。”
“他也没有抄袭,我不会聘请抄袭的人,那事是个误会,我已经具体了解过了,过段时间就会真相大白。”
迎着众人惊诧的眼神,宋薇有又说:“还是那句话,你们有意见就说,我会调整。”
她这么一说,被点名的那几个反而打消了退出的念头,答应下来。
“那行,你们几个就一起负责这个系列。去工作吧。”
*
没过两天,公司新的考勤标准就出来了,新标准严格规范了员工们上下班的时间,对需要经常出外勤的员工也做了新的调整和约束,总体来说严厉了不少。
公司其他人看到后,原本散漫的皮都一紧,宋薇有过来这么久一直没动作,他们以为她不会整顿了,没想到这把火最终还是烧了起来。
再一打听她那天在设计部的言行,他们发现这位社长并不是他们以为的那样只会在办公室签签字,见见客户,在他们不知道的时候,她已经悄悄做了很多的事。
宋薇有整顿的事也很快传到黄理事等人耳里,下属一脸意外,“太突然了。”
“突然?不,一点也不突然,表面上看是那几个人撞到枪口上,但你从她迅速出新的标准就知道这事她关注很久了,只是现在被她抓住了机会而已。”黄理事笑道:“这个孩子,一向很懂得抓机会。”
“其实也是她这段时间忙,脱不开身,要没这些这事可能还要提前。”
“那......”
黄理事想了想,“这段时间先安静下吧。”
宋薇有既然找到了突破口,这把火烧到其他部门是迟早的事,在她有下一步动作之前,他先按兵不动,看看她再说。
他想的挺好,万万没想到gorgeous的衣服爆雷了。
第17章 “别惹我啊,我现在很生……
事情的起因是购买了gorgeous冬装新款的全女士在裙子上身后发现裙子会掉色。
这条新买的黑色短裙把她的白色毛衣,皮包都弄黑了,她虽然收入不错但也不愿当冤大头,发现这种情况后她马上提着衣服去门店要求退货。
如果店员对此事感到抱歉,并且马上给她办理退货的话,这事可能也就过去了。坏就坏在店员店大欺客,不仅不给办理退货,还阴阳怪气的奚落了全女士一番,态度极其恶劣,气得全女士当时就打总公司电话投诉。
投诉后也不知道是公司没当回事还是怎么的,反正迟迟没给全女士一个说法,全女士气不过,直接找上媒体,曝光了这事。
一同曝光的还有那天她和店员交涉时的音频。
gorgeous前段时间刚爆出新产品涉及歧视侮辱女性的丑闻,这事还没过去,就又出了这样的事,民众对此反应都挺不好的——
【哇,店员真不是一般的倨傲呢,这高高在上的态度,真是让人恶心。对gorgeous没好感了。】
【看了图,让人难以置信,这真的是售价一百万的裙子该有的质量吗?】
【定价一百万的裙子质量居然还不如东大门几十万的地摊货,真是搞笑。】
【作为大品牌,走的又是高端系列,出现这种廉价的问题真的很不应该。】
【售后真的很差劲呢。】
【说真的,gorgeous这几年出的衣服都好丑,设计师到底是怎么设计的?上班时间都在干嘛呀,他们都不看流行资讯的吗?】
【一直在走下坡路呢。】
【赶紧换新的设计师吧,切拜。】
【长点心吧。再继续这样下去过不久可能就要申请破产了。】
【不止存在掉色问题,还有起球起毛的问题,我前段时间在gorgeous买了最新款的毛衣,结果才穿一次就起球了。也曾想过去退货,但因为穿过根本退不了才没去,这是照片(图片)(图片)(图片)】
【整个公司都在做什么啊?产品开发的不行,现在连质检部也闭上了眼吗?这么明显的问题出厂时都没检测到吗?】
【衣服起球顶多也就是影响衣服的美观,染料褪色如果弄到皮肤上可是会对人体造成伤害的。】
【这难道不是在欺骗消费者吗?】
【请解释!gorgeous道歉!】
有了第一个人曝光,接着陆陆续续的又有其他曾在店里消费过的人出来曝光,民众们这才发现gorgeous在很久之前就有质量上的问题,只是那时不密集,零星一两个,哪像现在,多的跟什么似的。
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